Toutefois, sur le plan légal celle-ci se doit de respecter le principe
de l’égalité de traitement entre les entreprises du même genre, le principe
de la mutualité (art. 61 al. 2 LAA) et le principe de la primauté de l’obligation
d’allouer des prestations, qui exige que les frais causés par les accidents et les
maladies de travail soient couverts par les primes nettes (art. 113 al. 1 OLAA).
d. Dans sa réplique du 22 juillet 1994, la recourante fait à nouveau valoir
que la CNA a présenté les règles générales relatives au classement, ce qui
démontre d’après elle que des exceptions sont tout à fait possibles. Ces règles
de classement sont exposées dans le consid.