2 LPers, mais également invoquer son caractère
abusif. Bien que cette dernière requête ait été sommairement motivée, on
comprend avec suffisamment de précision, contrairement à ce qu’affirme le
Secrétaire général, que l’employée congédiée estime que son licenciement
viole l’art. 336 CO, en relation avec l’art. 14 al. 3 let. a LPers. Dans ce contexte,
l’autorité incompétente avait le devoir de transmettre la cause à l’autorité
compétente (cf. art. 8 al. 1 PA). C’est ce qui a été réalisé en l’occurrence, peu
importe que le Secrétaire général n’ait pas transmis de manière distincte ce
recours, mais ait seulement porté l’affaire à la Commission de recours pour