], 2001 p. 549 ss., 561 s.;
Subilia-Rouge, op. cit., p. 309 s.; Wolfgang Portmann, Überlegungen zum
bundespersonalrechtlichen Kündigungsschutz, in LeGes, Gesetzgebung
& Evaluation [LeGes] 13/2002, p. 55 ss., 60 ss.). En revanche, si l’employé
considère que la résiliation de son contrat de travail de droit public mérite
d’être annulée, car elle est abusive (art. 336 CO) ou discriminatoire (art. 3 et
4 de la loi fédérale du 24 mars 1995 sur l’égalité [LEg], RS 151.1), il doit s’en
plaindre en interjetant lui-même un recours contre la décision de résiliation,