confirmé notamment in consid. 4 non publié de l’ATF 126 III 274 et
consid. 3a non publié de l’ATF 121 II 207).
3.2. La jurisprudence a souligné que l’évaluation de fonctions déterminées en
relation avec d’autres fonctions ou sur la base d’exigences précises ne peut
jamais être réalisée de manière objective et neutre, mais contient, par la force
des choses, une grande part d’appréciation, dont la concrétisation dépend
de la façon dont une certaine tâche est perçue par la société, respectivement
par l’employeur (ATF 125 II 385 consid. 5b et les références citées).