Zudem habe der vorbefasste Präsident in den Ausstand zu treten. In
seiner Begründung wiederholte der Beschwerdeführer die bisherigen
Argumente, im Wesentlichen, dass er in Berufsehre, Arbeitsethos und
persönlichen Verhältnissen schwer verletzt sei, da seit der Internetpublikation
jeder von seiner negativen Personalbeurteilung wisse. Er sei in seiner
arbeitsmarktlichen Stellung schwer beeinträchtigt. Auch sämtliche
Personalverantwortlichen in den Departementen und Ämtern seien nun
über die negative Personalbeurteilung des Beschwerdeführers informiert.