Es
ist auch bei einem gestaffelten Vorgehen denkbar, dass die Vergabebehörde
an beide Anbieterinnen die genau gleichen Anforderungen stellt und sie
nach dem genau gleichen Massstab beurteilt, sich die Vergabebehörde
somit strikte an den Gleichbehandlungsgrundsatz hält (und im
vorliegenden Fall das Verfahren tatsächlich abbricht, falls auch die Y.
AG die Eignungsanforderungen nicht erfüllt). Indessen wird durch die
Vorgehensweise des BBL die Möglichkeit der Beschwerdeführerin, zu
überprüfen bzw. auf dem Rechtsmittelweg überprüfen zu lassen, ob das
Gleichbehandlungsgebot auch tatsächlich eingehalten worden ist bzw. werden
wird, ausgeschlossen.