Den reinen Losentscheid lehnt die BRK als Grundlage für die Selektion der
Anbieter als Verletzung des Nichtdiskriminierungs-, des Gleichheits- und des
Transparenzgrundsatzes ab (Galli/Moser/Lang, a.a.O., Rz. 489 mit Hinweisen).
a. Damit ist dem Antrag des Beschwerdeführers, die Teilnehmerauswahl
sei durch eine neutrale Prüfungsstelle, ohne Jury, unter Aufsicht eines
Notars, in zwei anonymen Losverfahren (Nachwuchs- und ältere Büros), mit
unmittelbarer objektiver Eignungsprüfung der finanziellen, wirtschaftlichen
und technischen Leistungsfähigkeit durchzuführen, von vornherein der
Boden entzogen.