Le principe de l’égalité de traitement exige que tant l’aptitude des
soumissionnaires que les offres déposées par ceux-ci soient évaluées sur la
base des faits et moyens de preuve existant à la date d’expiration du dépôt des
candidatures et/ou des offres, sous la réserve cependant des éclaircissements
fournis dans le cadre de l’épuration des offres et de la prohibition du
formalisme excessif. Ce principe est concrétisé par l’art. 19 al. 1 LMP, qui
prévoit que les offres doivent être remises de manière complète et dans le
délai fixé. Toutefois, ce principe est mitigé à un double titre. La première
restriction est de nature procédurale et découle de la maxime inquisitoire.