parità di trattamento e di trasparenza possono essere
violati se l’idoneità di un offerente non è esaminata, se non è esaminata
correttamente, oppure se non è documentata e non può quindi essere
ricostruita (consid. 4d/aa e 5a). In casu, dato che il capo del progetto
designato ha lasciato la società che era a capo del gruppo appaltatore,
l’ente aggiudicatore aveva il dovere di verificare in modo approfondito
se la partecipazione della persona in questione, che esercitava ormai
le sue attività in qualità di indipendente, corrispondeva ancora a
quella di un capo di progetto e doveva quindi valutare se occorresse
riesaminare la nota attribuita all’appaltatore (consid. 5b et c).