Dans le cadre de ces principes, et
compte tenu de la liberté dont il dispose dans l’organisa­tion d’un concours,
le pouvoir adjudicateur est libre de déterminer le mode exact de sélection.
Il peut notamment s’agir d’un classement des candidats selon un système
de points attribués aux différents critères de sélection (comme celui opéré
par le pouvoir adjudicateur dans la décision de la Commission de recours du
8 octobre 1998, publiée dans la JAAC 63.16 consid. 6a) ou d’un procès-verbal
détaillé des délibérations du jury dont ressortiraient les motifs essentiels
de choix ou rejet de chaque candidature.