Gebot der Unvoreingenommenheit eines Sachbearbeiters, der massgeblich

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an der Beurteilung der Offerten beteiligt ist, nicht vereinbaren. Die Frage,
ob Dr. Z. bei der Ausarbeitung des Evaluationsberichtes - im Sinne einer
ungerechtfertigten Besserbeurteilung der X.-Offerte - effektiv befangen
war, kann offen gelassen werden. Denn schon der Anschein, dass Dr. Z. bei
der Erstellung des Evaluationsberichtes unter dem Einfluss seiner Position
als Behördenvertreter von X. gestanden hat, genügt zur Annahme der
Befangenheit. Durch die massgebliche Mitwirkung von Dr. Z. bei der strittigen
Vergabe wurde die Ausstandspflicht verletzt.