Elle peut en effet constituer un moyen
pour le pouvoir adjudicateur de favoriser indûment un ou des candidats
qu’il tient à voir déposer une offre alors même que leur qualification les
classe au-delà du nombre maximal initialement annoncé. Cette pratique
peut aussi avoir pour effet de dissuader un concurrent potentiel de faire
acte de candidature, car il estimerait ses chances d’être retenu trop faibles,
vu le nombre de candidats publié, alors que son appréciation aurait pu être
différente s’il avait eu d’emblée connaissance du nombre de candidats retenus
en définitive.
Rien dans le dossier n’indique toutefois qu’en l’occurrence le pouvoir