Sie wären
vielmehr unabhängig voneinander steuerlich zu beurteilen. Zwar macht
der Beschwerdeführer anlässlich des Instruktionsverfahrens geltend, er
unterrichte nicht nur Personal, das durch ihn vermittelt worden sei, sondern
auch solches, das bereits bei der X. AG beschäftigt war. Trotz ausdrücklicher
Aufforderung, mittels namentlicher Auflistung und schriftlicher Bestätigung
durch die X. AG nachzuweisen, inwiefern der Beschwerdeführer im Jahre
1995 auch Personal der X. AG ausgebildet hatte, das nicht durch ihn vermittelt
wurde, vermag er sein Vorbringen aber nicht zu belegen.