Wenn man allenfalls noch von Freiwilligkeit sprechen könnte,
sich vor Antritt der Lehrstelle einem Screening zu unterziehen, dann gilt
dies jedoch sicher nicht mehr in Bezug auf die Screenings, die während
der Lehrzeit durchgeführt werden. Die Auszubildenden sind sich wohl
bewusst, dass ein Ablehnen eines solchen Tests als Verstoss gegen die
vertraglich getroffene Vereinbarung angesehen und wohl auch entsprechende
Konsequenzen nach sich ziehen würde. Die jeweils abzugebende Einwilligung
ist somit nicht als wirklich freiwillig zu betrachten und genügt deshalb nicht