Arbeitsplatz?», hrsg. vom werksärztlichen Dienst der Degussa-Hüls AG) nicht
getestet. Wird als Rechtfertigungsgrund für Screenings der Sicherheitsaspekt
herangezogen, dann müssten solche also auch den Konsum von Alkohol
umfassen. Dies geschieht bei Roche nicht. Somit kann festgestellt werden,
dass durch die praktizierte und Gegenstand der Empfehlung bildende
Datenbearbeitung einerseits das angestrebte Ziel (Gewährleistung der
Sicherheit) nicht einwandfrei erreicht werden kann und andererseits über
dieses Ziel hinaus geschossen wird.