Gemäss Art. 328b des Obligationenrechts vom 30. März 1911 (OR, SR 220)
gelten die Bestimmungen des DSG auch für Arbeitsverhältnisse (BGE 120 II
119). Roche betont indessen, dass einzig der Betriebsarzt die detaillierten
Antworten der Fragebogen und die Testergebnisse kenne respektive
bearbeite, und dass die bei seiner Tätigkeit anfallenden Informationen bereits
durch das Arztgeheimnis geschützt seien. Seine Tätigkeit erfolge zudem
weisungsungebunden.