im Zusammenhang mit deren Bewerbung für eine neue Stelle eine
andere Bedeutung als bei völlig berufsfremder Verwendung). In diesem
Sinne ist der Auffassung des EDSB zuzustimmen, dass der Begriff des
Persönlichkeitsprofils nicht generell definiert werden kann, sondern das
Vorliegen eines Persönlichkeitsprofils im Einzelfall auf Grund der konkreten
Umstände zu bejahen oder zu verneinen ist.
c. Gemäss Art. 14 Bst. a AMV meldet das BAG vom Sekretariat des
Beauftragten KSD für die Vorbereitung des Koordinierten Sanitätsdienstes
laufend Name, Vorname, Adresse, Geburtsdatum der erfolgreichen
Absolventinnen und Absolventen der Vor- und Schlussprüfungen in
Human-, Zahnmedizin und Pharmazie.