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Anzufügen bleibt, dass eine Verweigerung der Auskunftserteilung letztlich auf
eine unbillige Privilegierung eines Bezügers von ALV-Leistungen gegenüber
einem «gewöhnlichen» Arbeitnehmer hinausliefe, dessen Einkünfte aus
dem Arbeitsverhältnis von den Gerichten ebenfalls, und zwar direkt beim
Arbeitgeber, in Erfahrung gebracht werden können.
Die Beschwerde erweist sich damit insgesamt als unbegründet, soweit
überhaupt auf sie eingetreten werden kann.