Gleichzeitig wies das EVG darauf hin, dass sich das Protokoll
der Plenarsitzung betreffend die Entlassung nicht im Personaldossier befände.
Mit Brief vom 31. August 1994 verlangte der Beschwerdeführer Einsicht
in das vollständige Dossier inklusive Beratungsprotokoll, zumal dieses ihn
persönlich betreffe, Dritte das Dokument eingesehen hätten und er bei der
Entlassungssitzung nicht einmal mündlich angehört worden sei. Das EVG blieb
bei seinem Entscheid.
B. Mit Beschwerde vom 9. September 1994 an die Eidgenössische
Datenschutzkommission (EDSK) verlangt der Beschwerdeführer, es sei ihm
Volleinsicht in sein Dossier und insbesondere auch in das Beratungsprotokoll
zu gewähren.