Auch
der Zeitablauf von 20 Jahren rechtfertige es nicht, das Beratungsprotokoll der
betroffenen Partei zur Einsicht zu geben.
Am 1. Juli 1994 stellte der Beschwerdeführer erneut ein schriftliches
Einsichtsgesuch an die Verwaltungskommission des EVG. Er berief sich
darin auf die Bestimmungen des Bundesgesetzes vom 19. Juni 1992 über
den Datenschutz (DSG, SR 235.1) und verlangte die vollständige Einsicht in
sein Dossier, speziell in alle Dokumente, die in Zusammenhang mit seiner
Entlassung stehen. Er verwies auf die Frist von 30 Tagen gemäss Art. 1 Abs. 4
der Verordnung vom 14. Juni 1993 zum Bundesgesetz über den Datenschutz
(VDSG, SR 235.11).