Le recourant a reçu son congé le 5 avril 2002 avec effet
au 31 août 2002. Le délai de préavis respecte ainsi le délai de quatre mois pour
la fin d’un mois prévu par la convention collective (art. 140 al. 2 let. b CCT
CFF; cf. art. 12 al. 3 let. b LPers). Le recourant ayant été empêché de travailler
pour cause de maladie depuis le 9 avril 2002, le délai de congé a été suspendu
dès cette date. La période maximale de protection (180 jours) étant venue à
échéance le 6 octobre 2002, le délai de congé de quatre mois a recommencé à
courir à cette date et a pris fin début février 2003. En conformité de l’art. 336c
al. 3 CO, ledit délai a été prolongé jusqu’à la fin du mois en cours, soit jusqu’au