En ce qui concerne la protection contre les congés, la CCT CFF est très
claire. Elle renvoie de manière explicite à l’art. 336c CO pour les périodes de
protection contre les congés de l’employeur en temps inopportun (art. 141
al. 1 let. c CCT CFF). Il ne réside sur ce point aucune lacune ou équivoque
laissant place à une interprétation contraire à la lettre de la convention. La
CCT CFF ne comportant aucun renvoi explicite à l’art. 133 CCT Cargo, il ne
saurait être question pour le recourant de s’en prévaloir.