335 ss CO, ces délais reflètent
la pratique du secteur privé, où les délais de résiliation fixés dans les contrats
de travail individuels et collectifs dépassent souvent le minimum imposé
par la loi. L’idée du législateur était de compenser dans une certaine mesure
la suppression de la nomination pour une période administrative, laquelle
avait aussi pour but d’assurer une certaine continuité de l’emploi (FF 1999
1421 ss, 1437). Ainsi, l’art. 140 CCT CFF, reprenant textuellement les délais
minimaux fixés par la LPers, dispose que, pendant la période d’essai, les
rapports de travail peuvent être résiliés pour la fin de semaine suivant la
résiliation pendant les deux premiers mois (art.