Il va de soi que
les conclusions du recourant conduisent bien à l’annulation de la décision en
cause rendue par Y.
Enfin, le recours satisfait aux exigences posées par l’art. 52 PA quant à sa
forme et son contenu. En conséquence, le recours est recevable. Il convient
donc d’entrer en matière.
2.a, b et 3. (…)
4.a. Dans le domaine du droit applicable au personnel, la grande nouveauté
introduite par la LPers consiste dans le fait que les dispositions du CO (art. 6
al. 2 LPers) sont applicables par analogie aux rapports de travail des employés,
à moins que la LPers ou d’autres lois fédérales n’en disposent autrement
(Annie Rochat Pauchard, La nouvelle loi sur le personnel de la Confédération,