2 LPers
(consid. 1b/cc).
- La nullità di una disdetta ordinaria dei rapporti di servizio può
essere pronunciata se l’impiegato la invoca in forma scritta ed in modo
plausibile presso il suo datore di lavoro entro un termine di 30 giorni
dal momento della conoscenza di una possibile causa di nullità e se la
disdetta è infondata ai sensi dell’art. 12 cpv. 6 o 7 LPers. In una simile
situazione, spetta all’autorità di prima istanza rivolgersi alla CRP per
la questione della validità della disdetta (consid. 4c).
- Nella fattispecie, deve essere pronunciata