Fritz Gygi, Bundesverwaltungsrechtspflege, Bern 1983,
S. 233). Entsprechend hat die PRK (unter der Geltung des früheren öffentlichen
Dienstrechts) in mehreren Fällen, in welchen sie die fristlose Auflösung für
unzulässig befunden und die Beschwerde diesbezüglich gutgeheissen hat,
im Sinne eines reformatorischen Entscheids auf eine ordentliche Auflösung
des Arbeitsverhältnisses erkannt (Entscheide der PRK vom 26. November
1996 i.S. M. [PRK 1996-010] E. 6; vom 31. Oktober 1996 i.S. A. [PRK 1996-028]
E. 5, bestätigt durch Urteil des Bundesgericht vom 2. April 1997 [2A.563/1996];
vom 30. November 2000 i.S. G. [PRK 2000-023] E. 3e).