O., Rz. 3 f. zu
Art. 337).
5. Gemäss den Ausführungen des Departements D. im Beschwerdeentscheid
vom 1. Dezember 2003 habe Auslöser der fristlosen Kündigung die vom
Beschwerdeführer gemachte Falschaussage anlässlich der Personalsitzung
vom 6. März 2003 gebildet. Jedoch sei das Arbeitsverhältnis ab dem Sommer
2002 durch eine Mehrzahl von Verfehlungen des Beschwerdeführers
zunehmend belastet gewesen und das Vertrauensverhältnis sei mehr und
mehr gestört gewesen. Die «Notlüge» habe das Fass dann zum Überlaufen
gebracht.
a. Als Erstes ist zu prüfen, welche der verschiedenen Vorwürfe zur
Begründung der fristlosen Kündigung überhaupt herangezogen werden
durften.
aa.