Welche Voraussetzungen eine solche für eine fristlose Kündigung bei
weniger schwer wiegenden Pflichtverletzungen vorausgesetzte Mahnung
hinsichtlich Form und Inhalt erfüllen muss, ist auch für das Zivilrecht nicht
restlos geklärt. Die Mahnung erfüllt grundsätzlich zwei Funktionen: einerseits
hält der Kündigende dem anderen die begangene Vertragsverletzung vor
und mahnt ihn zu künftigem vertragsgemässem Verhalten (Rügefunktion),
andererseits drückt sie die Androhung einer Sanktion aus (Warnfunktion;
Staehelin/Vischer, a.a.O., Rz. 10 zu Art. 337 mit Hinweisen).