Die Behörde muss ihren
Ermessensentscheid jedoch unter Berücksichtigung aller besonderen
Umstände treffen. Was in einem Fall als unzumutbarer Umstand gilt, kann in
einem anderen Fall nach objektiven Kriterien gemessen noch als durchaus
zumutbar gelten. Jeder Einzelfall muss in Verbindung mit der Stellung und
Verantwortlichkeit des Einzelnen und allen anderen Gegebenheiten geprüft
werden (Entscheid der PRK vom 27. August 2003, a.a.O., E. 2a mit Hinweisen;
Elmar Mario Jud, Besonderheiten öffentlichrechtlicher Dienstverhältnisse
nach schweizerischem Recht, insbesondere bei deren Beendigung aus nicht
disziplinarischen Gründen, Diss., St. Gallen 1975, S. 197;