Nachdem X. am 11. März 2003 mündlich das rechtliche Gehör gewährt
worden war, verfügte das Bundesamt B. am selben Tag in Anwendung
von Art. 12 Abs. 7 des Bundespersonalgesetzes vom 24. März 2000 (BPG,
SR 172.220.1) die fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses per 11. März
2003 wegen irreversiblen Vertrauensbruchs. In der zusammenfassenden
Würdigung erläuterte das Bundesamt, dass man X. mit dem Gespräch vom
6. März 2003 eine Chance für einen Neuanfang habe bieten wollen. Dies
obwohl das Vertrauensverhältnis schon vorher teilweise zerstört gewesen
sei. Mit der vorsätzlichen Falschaussage sei das Vertrauen jedoch irreversibel
zerstört worden.