337 CO (consid. 4b). Dans les rapports de travail de droit public
également, des manquements anciens ou peu graves ne peuvent justifier
une résiliation avec effet immédiat que pour autant qu’ils se répètent
malgré un avertissement (consid. 4c, 5a/bb).
- Si la Commission fédérale de recours en matière de personnel fédéral
(CRP) tient la résiliation immédiate pour inadmissible et admet ainsi
le recours, elle peut réformer la décision et prononcer une résiliation
ordinaire. Cette jurisprudence adoptée par la CRP doit être maintenue
dans le domaine d’application de la LPers (consid. 6a).