I. (nouveau) Il est constaté que X. a été victime d’un comportement de ses
supérieurs ne respectant pas sa personnalité et ses activités syndicales,
constitutives de mobbing et d’un (sic) discrimination.
II. (nouveau) En conséquence, X. a droit à une nouvelle évaluation 2001, effectuée
par des personnes de confiance, neutres et non impliquées dans la plainte.
III. (nouveau) L’évaluation 2001 du 28 février 2002 concernant X. et toutes les
copies de ce document sont détruites et éliminées de tous fichiers ou banques de
données des CFF.
IV. (nouveau) X. est réintégré dans le team <C>.
Subsidiairement
III.