existait pas de voies de recours contre l’évaluation du personnel.
D. Le 8 octobre 2002, un entretien de bilan eut lieu, auquel assistèrent les
personnes concernées, savoir X., C. et D., ainsi que B. Le procès-verbal fut
rédigé le 10 octobre 2002. En date du 18 octobre 2002, X. et B. adressèrent à
C. un e-mail, à l’appui duquel ils contestèrent le contenu du procès-verbal.
Ils annoncèrent la possibilité de demander une enquête pour mobbing et
précisèrent qu’en cas de transfert, la préférence serait donnée au «team B». C.
confirma sa position auprès de X. par e-mail du 29 octobre 2002. Un second
procès-verbal de la séance du 8 octobre 2002 fut établi en date du 28 novembre
2002.
E.