Elle reprenait en outre les objectifs fixés par la
convention présentée le 28 février 2002, en ce sens que X. devait atteindre
au 30 septembre 2002 un chiffre d’affaires journalier de Fr. 3’600.-, traiter
3.8 dossiers par jour, s’inscrire à deux cours (…) et mettre en pratique la
philosophie du cours «H. S.». Contestant le bien-fondé de l’avertissement,
X. fit parvenir en date du 4 mai 2002 une lettre à A. et sollicita entre autres
qu’une décision soit rendue. Ce dernier lui répondit par e-mail du 21 mai 2002
qu’il n’existait pas de voies de recours contre l’évaluation du personnel.