Öffentlich-rechtlicher Gesamtarbeitsvertrag der Schweizerischen
Bundesbahnen (GAV SBB). Mobbing-Klage eines Angestellten, der nach
einer Leistungsbeurteilung eine Versetzung im Amt erfahren hat.
Art. 15 Abs. 1, Art. 36 Abs. 3 BPG. Art. 29 Abs. 1, Art. 30 Abs. 1 BV. Art. 10
Abs. 1 Bst. d VwVG.
- Die Eidgenössische Personalrekurskommission kann auf Beschwerden
gegen Personalbeurteilungen nicht eintreten, soweit die Erfahrung und
die Leistung zu beurteilen sind (E. 1d).
- Der Grundsatz von Treu und Glauben verlangt, dass der
Beschwerdeführer ein Ausstandsbegehren stellt, ohne den Ausgang des
Verfahrens abzuwarten, sobald er von einem Ausstandsgrund Kenntnis
erhält (E. 3a).