Darin erklären sich die Parteien - mit Ausnahme möglicher Ansprüche
des Beschwerdeführers wegen Krankheit, Unfall, usw. - per Saldo aller
Ansprüche auseinandergesetzt. Diese Erklärung kann - objektiv betrachtet
und aufgrund des Vertrauensprinzips - nur dahin ausgelegt werden, dass
allfällige Ansprüche wegen Krankheit des Beschwerdeführers vorbehalten
bleiben, sofern sich solche aufgrund der anwendbaren personalrechtlichen
Bestimmungen ergeben sollten. Nachdem dies aber - wie gezeigt - nicht
der Fall ist, vermag Ziff. 9 der Vereinbarung dem Beschwerdeführer keine
weitergehenden Ansprüche einzuräumen.
4. Die Beschwerde ist demnach als unbegründet abzuweisen.