a.a.O., N. 30 zu Art. 334 OR). Einer Vereinbarung zugänglich wäre an sich
auch eine Abrede dahin, dass sich der Arbeitgeber für den Fall der Krankheit
des Arbeitnehmers am Ende des befristeten Arbeitsverhältnisses bereit
erklärt, den Lohn über die gesetzliche Pflicht hinaus bis zur Genesung
des Arbeitnehmers bzw. während einer gewissen Zeit weiterzubezahlen.
Eine solche Verpflichtung kann vorliegend indes nicht aus Ziff. 9 der
Vereinbarung vom 18. Oktober bzw. 6. November 2002 abgeleitet werden.
Darin erklären sich die Parteien - mit Ausnahme möglicher Ansprüche
des Beschwerdeführers wegen Krankheit, Unfall, usw. - per Saldo aller
Ansprüche auseinandergesetzt.