2.6).
c. Für den vorliegenden Fall ergibt sich somit grundsätzlich, dass gemäss der
zwischen den Parteien am 18. Oktober bzw. 6. November 2002 geschlossenen
Vereinbarung das Arbeitsverhältnis und die Lohnzahlungspflicht des
Departementes Z. am 31. Juli 2003 enden, auch wenn der Beschwerdeführer
zum damaligen Zeitpunkt krank war. Die Abs. 1 und 2 von Art. 56 BPV regeln
nur den krankheits- bzw. unfallbedingten Lohnanspruch bei unbefristeten
Arbeitsverhältnissen und gelangen hier nicht zur Anwendung.
d. Zu prüfen bleibt, ob Ziff. 9 der erwähnten Vereinbarung an dieser
Ausgangslage etwas zu ändern vermag.