Diese Regelung entspricht
auch jener gemäss privatrechtlichem Arbeitsvertrag und der Doktrin
dazu. So wird bei der Kommentierung zu Art. 334 OR etwa ausgeführt,
dass der befristete Arbeitsvertrag nach Ablauf der vereinbarten Dauer
automatisch endet, die Bestimmungen über den Kündigungsschutz somit
nicht gelten und der Vertrag sogar bei krankheits- oder unfallbedingter
Arbeitsunfähigkeit nach Ablauf der vorgesehenen Dauer endet (Christiane