Denn es liegt ein öffentlich-rechtlicher Arbeitsvertrag vor, den
der Bereich Y. und der Beschwerdeführer am (…) 2001 abgeschlossen haben.
Dieser Vertrag löste ein bestehendes (altrechtliches) Anstellungsverhältnis auf
den 1. Januar 2002 ab, wobei die Dauer des Arbeitsverhältnisses im Vertrag
nicht befristet wurde. Nach Art. 10 Abs. 1 BPG können die Vertragsparteien
das Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen auf jeden Zeitpunkt
beendigen.