Personalfachleute mit teilweiser Führungsfunktion
und Mitverantwortung für die Personalprozesse auf Stufe Amt seien in den
Lohnklassen 20/21 eingestuft. Die Beschwerdeführerin wirke demgegenüber
vor allem beratend und vermittelnd und habe weder direkte Führungs- und
Steuerungsverantwortung noch selbstständige Entscheidkompetenz. Der
Vergleich der vom Departement und EPA eingereichten Stellenbeschriebe
mit jenem der Beschwerdeführerin bestätige diese Einschätzung. Aufgrund
dieser Überlegungen kommt die Fachkommission zum Schluss, dass die von
der Verwaltung dargelegten Differenzierungskriterien objektiv und nicht
geschlechtsspezifisch seien.