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abweicht, wenn triftige Gründe vorliegen (vgl. Arioli, a.a.O., S. 278; René
A. Rhinow/Beat Krähenmann, Schweizerische Verwaltungsrechtsprechung,
Basel/Frankfurt am Main 1990, Nr. 146, B II. b).
b. Die Fachkommission erachtet den Beruf der Sozialberaterin respektive
des Sozialberaters als typisch weiblich, jenen der Personalfachleute weder
als typisch weiblich noch als typisch männlich. Diese Einschätzung teilt
die Eidgenössische Personalrekurskommission. Bei der Personal- und
Sozialberatung der Bundesverwaltung sind 80% der Mitarbeitenden Frauen.