116 zu Art. 3).
Anders als bei der direkten Diskriminierung werden bei der indirekten
Diskriminierung Merkmale gewählt, die grundsätzlich bei beiden
Geschlechtern vorliegen können, faktisch aber von einem Geschlecht viel
häufiger erfüllt werden (Freivogel/Steiner, a.a.O., S. 994).
a. Die Einreihung der Stelle der Beschwerdeführerin ist unter dem
Aspekt der Gleichbehandlung der Geschlechter von der Begutachtenden
Fachkommission Gleichstellungsgesetz der Bundesverwaltung überprüft
worden. Diese kam in ihrem Gutachten vom 4. April 2002 zum Schluss, eine
indirekte Diskriminierung liege nicht vor. Wie ihr Name schon sagt, hat die
Fachkommission lediglich begutachtende Funktion.