Die Beschwerdeführerin rügt eine Verletzung des Verbotes der
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts.
a. Nach Art. 3 Abs. 1 des Bundesgesetzes vom 24. März 1995 über die
Gleichstellung von Frau und Mann (Gleichstellungsgesetz [GlG], SR 151.1)
dürfen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aufgrund ihres Geschlechts
weder direkt noch indirekt benachteiligt werden.
b. Vorliegend geht es um eine Beförderung ohne Übertragung einer
anderen Funktion, eines anderen Amtes oder zusätzlicher Aufgaben, mithin
um eine rein lohnmässige Höhereinstufung.