4 Abs. 3
Überführungsverordnung BtG-BPG bestimmt nämlich, dass bei der Festlegung
neurechtlicher Massnahmen und Ansprüche die für Massnahmen und
Ansprüche nach dem Beamtengesetz massgebenden Dienstjahre angerechnet
werden, sofern das altrechtliche Dienstverhältnis ohne Unterbruch in ein
neurechtliches Arbeitsverhältnis nach dem Bundespersonalgesetz vom
24. März 2000 (BPG, SR 172.220.1) überführt wird, was vorliegend der Fall
ist. Nach Rechtsprechung und Lehre fällt eine solche Bestimmung unter den
Begriff der unechten Rückwirkung und ist grundsätzlich zulässig (BGE 126
V 135 E. 4a, BGE 124 III 272 E. 4e; Ulrich Häfelin/Georg Müller, Allgemeines
Verwaltungsrecht, 4. Aufl.