In materieller Hinsicht verweist das zuständige
Departement auf seine Ausführungen im Beschwerdeentscheid und betont das
besondere Gewicht der historischen Auslegung des neuen Personalrechts.
Aus den Erwägungen:
1. (Formelles)
2. Mit dem Beschwerdeführer ist die PRK entgegen der Auffassung der
Vorinstanz der Meinung, dass die hier zu entscheidenden Fragen nicht
solche des intertemporalen Rechts sind. Die von der Vorinstanz getroffene
Unterscheidung zwischen echter und unechter Rückwirkung ist zwar
richtig, doch kann der Schlussfolgerung, die Übergangsbestimmungen sähen
keine unechte Rückwirkung vor, nicht beigepflichtet werden. Art. 4 Abs. 3
Überführungsverordnung