Einzig
die Fälligkeit des Anspruchs falle in den zeitlichen Geltungsbereich des
Bundespersonalgesetzes. Weder die Überführungsverordnung BtG-BPG noch
ein anderer Erlass des neuen Bundespersonalrechts hätten aber vorgesehen,
dass sogenannte «neurechtliche Ansprüche», deren anspruchsauslösendes