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den GAV-Verhandlungen gewesen, dass der bisherige Anspruch auf
Urlaub einzuschränken sei, speziell bei den ausserparlamentarischen
Kommissionen. Dies entspricht auch der Zielsetzung der SBB, welche in
diesem Zusammenhang verständlicherweise auf den Umstand hinweist,
dass bei der Aushandlung des GAV die wöchentliche Arbeitszeit von 41 auf
39 Stunden reduziert wurde. Zu entscheiden bleibt die Frage, ob das vom
Beschwerdeführer in der Schulvorsteherschaft F. ausgeübte Mandat unter
Abs. 2 oder Abs. 5 von Ziff. 29 GAV SBB fällt.
aa. Während Ziff. 29 Abs. 2 GAV SBB inhaltlich identisch ist mit Ziff.