8 OPers est clair.
Cette disposition doit être raisonnablement comprise en ce sens que le cumul
d’allocations n’est pas admis, dans la mesure où le conjoint de l’employé de la
Confédération touche une allocation pour enfant, une allocation familiale
ou une allocation pour charge d’assistance. Le versement de l’allocation
pour charge d’assistance dépend donc effectivement de la question de
savoir si l’autre parent reçoit une allocation. Aucun motif pertinent n’incite
à s’écarter de cette interprétation.