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in keinem Fall einfach oder ergibt sich von selber; statt dessen liegt sie
hier wie in anderen Fällen im Ermessens- oder Gestaltungsspielraum
der zuständigen Behörden bzw. Vertragsparteien (vgl. E. 3b). In welcher
Höhe genau anzuknüpfen ist, ob bei einem Jahreslohn von Fr. 40’000.-,
Fr. 58’000.-, Fr. 89’000.- oder eben Fr. 100’000.- noch von schützenswerten
Einkommensstufen gesprochen werden kann, ist einer gerichtlichen
Beurteilung weitgehend entzogen. Vielmehr müssen soziale Faktoren
wie Alter, Berufsaussichten, Ausbildung, Anzahl der zu unterstützenden
Personen, wirtschaftliche Lage, usw. berücksichtigt werden.